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Notícias empresariais
09
jun
2026
Segundo semestre deve ampliar pressão fiscal, contábil e financeira sobre organizações do terceiro setor
Com o aumento das exigências de governança, transparência e regularidade fiscal em editais e parcerias, o segundo semestre de 2026 deve ampliar a pressão sobre associações, institutos e organizações sem fins lucrativos em todo o país. As falhas na organização contábil seguem entre os principais agravantes na continuidade de projetos sociais e no acesso a novos financiamentos. O Brasil, que já possui cerca de 900 mil organizações atreladas ao terceiro setor, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), ainda segue...
08
jun
2026
Empregadores têm até 14 de agosto para enviar declarações da RAIS
A RAIS é um relatório anual com dados sobre vínculos empregatícios e salários, usado pelo governo para, entre outras coisas, liberar o Abono Salarial (PIS/Pasep). A falta ou o erro na entrega dessas informações pode impedir que um trabalhador receba o benefício. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informa aos empregadores que o envio das declarações da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), referente aos anos-base de 1976 a 2022, por meio do Programa Gerador de Declaração da RAIS (PGD RAIS Genérico),...
08
jun
2026
MEI que perdeu prazo da declaração anual pode regularizar situação; veja como fazer
Os microempreendedores individuais (MEIs) que não enviaram a Declaração Anual do Simples Nacional do MEI (DASN-SIMEI) dentro do prazo ainda podem regularizar a situação. A entrega do documento referente ao ano-calendário de 2025 é obrigatória e deveria ter sido feita até 31 de maio de 2026. Apesar do fim do prazo, o envio continua disponível pelo Portal do Empreendedor. No entanto, quem declarar em atraso estará sujeito à multa. A penalidade é de 2% ao mês sobre o valor dos tributos devidos, limitada a 20%, com valor mínimo de R$ 50. A...
08
jun
2026
Redução da jornada para 40 horas deve pressionar empresas a investir em automação e terceirização
A aprovação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que reduz a jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas e estabelece o fim da escala 6x1 acendeu um alerta entre empresas de diversos setores da economia. Especialistas avaliam que a mudança poderá acelerar processos de automação, digitalização e terceirização como forma de compensar o aumento dos custos operacionais previstos com a nova regra. A proposta foi aprovada em dois turnos pela Câmara dos Deputados e agora segue para análise do Senado. O texto prevê uma...
08
jun
2026
Demissão nem sempre é o pior cenário da carreira: veja como tornar em ponto de virada na trajetória profissional
Ser desligado de uma empresa costuma gerar impactos imediatos na vida profissional e financeira dos trabalhadores. No entanto, especialistas em gestão de carreira apontam que períodos de transição também podem ser utilizados para reavaliar objetivos, buscar qualificação e ampliar perspectivas de recolocação no mercado. Em um cenário marcado por transformações tecnológicas, mudanças nos modelos de trabalho e reestruturações organizacionais, o desligamento profissional tem se tornado uma realidade presente em diferentes setores da...
08
jun
2026
Distribuição de lucros desproporcional: quando é permitida e quais cuidados evitam problemas com o Fisco
No cenário societário brasileiro, a divisão dos resultados financeiros de uma empresa nem sempre precisa seguir rigidamente a porcentagem de capital que cada sócio possui. A legislação permite a chamada distribuição de lucros desproporcional. Embora seja uma excelente ferramenta de atração e retenção de talentos ou de compensação por dedicação exclusiva, essa prática exige cuidados jurídicos e contábeis estritos para não ser descaracterizada e gerar pesadas autuações fiscais. O que...
08
jun
2026
Salário por hora: fim da escala 6x1 deve impulsionar contratação de intermitentes
Aprovada na Câmara dos Deputados e encaminhada ao Senado, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa acabar com a escala 6x1 (seis dias de trabalho e um de folga) vai exigir adaptação dos setores e empresas com a redução da carga horária semanal e a inclusão de mais um dia de folga na semana. No Espírito Santo, onde a medida deve impactar cerca de 212 mil trabalhadores, segundo informações do Ministério do Trabalho, setores como comércio e serviços têm avaliado como alternativa para o fim da escala 6x1 a...
08
jun
2026
Receita Federal e CGIBS publicaram hoje a documentação técnica da Plataforma Pública do Split Payment
documentação foi aprovada por meio do Ato Conjunto RFB/CGIBS nº 02, publicado hoje no DOU, que autorizou a publicação na Internet do Manual de Integração e do Swagger da solução para a Plataforma Pública do Split Payment. O objetivo é permitir o início do desenvolvimento das soluções tecnológicas dos prestadores de serviços de pagamento eletrônico e das instituições operadoras de sistemas de pagamento, que realizarão a segregação e o recolhimento à RFB e ao CGIBS dos valores de CBS e...
05
jun
2026
Reforma Tributária e o setor de serviços: o que esperar da maior mudança fiscal do país
A regulamentação da Reforma Tributária sobre o consumo, instituída pela Emenda Constitucional 132/2023, mantém o setor de serviços no centro dos debates econômicos do país. Responsável por cerca de 70% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro, o segmento — que abrange desde saúde e educação até tecnologia, finanças e transporte — possui dinâmicas operacionais muito distintas da indústria e do comércio. A forte dependência de mão de obra e a menor utilização de insumos...
05
jun
2026
MEIs lideram abertura de empresas no Brasil em 2026 com 78% dos novos negócios
Os microempreendedores individuais (MEIs) seguem liderando a abertura de empresas no Brasil em 2026 e já representam 78% de todos os novos negócios formalizados no país neste ano. Um levantamento divulgado pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), com base em dados da Receita Federal do Brasil (RFB), mostra que mais de 1,59 milhão de MEIs foram registrados entre janeiro e abril. O desempenho impulsionou o segmento dos pequenos negócios, que ultrapassou a marca histórica de 2 milhões de novas empresas abertas no primeiro quadrimestre de 2026. Segundo...
05
jun
2026
IA está mesmo substituindo trabalhadores ou virou justificativa para demissões?
O avanço da inteligência artificial reacendeu um debate no mercado de trabalho: a tecnologia está realmente substituindo profissionais ou virou uma justificativa para cortes de custos nas empresas? Nos últimos meses, grandes companhias passaram a relacionar demissões em massa a investimentos em IA, mas especialistas afirmam que, em muitos casos, a automação ainda não é capaz de substituir integralmente os trabalhadores afetados. O tema ganhou força após empresas globais anunciarem cortes de funcionários ao mesmo tempo em que ampliam investimentos em...